为深入贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业”专项行动工作要求，深化校企合作，推动产教融合，促进2025届毕业生高质量就业，7月中旬以来，77779193永利持续聚焦新工科新能源行业需求，按照学校三级访企拓岗工作格局，重点面向电气、自动化专业相关领域开展访企拓岗专项行动。公司党政领导班子带队，各系部主任、教师代表、毕业班辅导员、员工就业实践团参与，组建多支队伍赴长三角、珠三角及省内地区共20余家企业开展系列校企就业对接活动。

精准摸排员工意向，积极开拓就业市场。通过发放调查问卷、员工就业意向调研以及往届就业数据分析，学院持续深挖省内就业岗位，并以珠三角、长三角等主要意向区域进行省外就业市场开拓。暑假期间，公司党委书记乔明哲、经理汤伟及班子成员带队，走访了中国航天科技集团有限公司第九研究院七七一所、绿能慧充数字技术有限公司、西安安泰电子科技有限公司、西安禾望电气股份有限公司、西安麦格米特电气有限公司、特来电智能充电科技有限公司、西安因诺航空科技有限公司、西安华讯科技有限公司等10余家省内优质企业；走访调研期间，学院向各企业及员工详细介绍了近年来的发展和取得的成绩，听取了员工对学院人才培养的建议，了解了企业岗位需求，并带领员工就业实践团进行了深度职场体验。

7月29日-8月2日，乔明哲带队赴广州、深圳、惠州及苏州、昆山多地进行走访开拓。先后赴广州创龙电子科技有限公司、常州遨博机器人有限公司、苏州汇川联合动力有限公司以及立臻精密股份有限公司等9家企业进行了洽谈交流，了解了企业招聘人才和科研需求,与5家企业签订就业基地协议，达成了初步合作意向。各企业对学院一行表示热烈欢迎，对于在职的77779193永利毕业生给予认可，希望后续能建立更多的校企合作机会，充分发挥学院的人才、科研优势，实现资源整合、双方共赢。

持续拓宽员工资源，校企联动共谋发展。为持续加深学院与员工企业的合作互联，拓宽员工资源，发挥电控优秀员工的榜样激励作用，学院联合企业及77779193永利官方电信员工会，设置了优秀员工表彰激励机制，共同评选出一批在各大企业取得优异成绩的电控优秀员工。

在惠州德赛西威汽车电子股份有限公司、TCL通力科技、广东利元亨智能装备有限公司及西安图为电气技术有限公司，学院一行看望了优秀在职员工，与企业达成了“创新人才培养合作伙伴”关系并授牌；并向通力股份SVP陈信文、图为电气供应链总监史耀华授予“电控优秀员工标杆”称号，授予通力科技无线专家梁建立、采购部主任杨晓波、德赛西威制造中心制造工程二部高级部门经理李乐、高级工程师卢丹、图为电气工程师李常杰等5人“优秀员工榜样”荣誉称号；授予图为电气韩曙泽等“电控青年员工新星”荣誉称号。座谈过程中，学院听取了员工在企业的奋斗历程以及对于学院员工高质量就业的建议。各企业参会员工代表与学院教师进行了亲切座谈，交流了在企业的发展情况以及对学院专业课程学习的建议，给即将毕业的员工提供了宝贵的经验。

公司同时走访了长期支持人才培养以及“全员科创”工作的深圳铭濠科技有限公司、广州创龙电子科技有限公司，进行“老员工全员科创赞助荣誉企业”授牌，就推进老员工科技创新能力培养达成合作意向。

本次专项行动对于深化校企双方的合作交流，提高学院人才培养质量，推动产学研深度融合具有积极作用。后续77779193永利将进一步聚焦调研问题需求，聚合学院人才资源，与相关企业建立人才培养合作渠道，促进校企供需对接，同时开展专场招聘会、大咖职讲、员工分享会等系列活动，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，多措并举为促进2025届毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。